一、主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)：

負(fù)責(zé)公司人力資源招聘網(wǎng)站微信推廣等業(yè)務(wù)的洽談工作，搜尋有招聘需求的企業(yè)客戶，與其建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

二、崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司制定銷售計(jì)劃，完成分解的銷售目標(biāo)。

2、積極開展新企業(yè)客戶資源的搜尋，建立定期客戶拜訪計(jì)劃，確定目標(biāo)客戶，負(fù)責(zé)向客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品推廣、上門服務(wù)及各項(xiàng)問(wèn)題的解答工作。

3、負(fù)責(zé)客戶的電話回訪工作，關(guān)注企業(yè)客戶的招聘動(dòng)向和需求，根據(jù)客戶需求制定相關(guān)招聘計(jì)劃，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到、全面HR服務(wù)。

4、對(duì)客戶詳細(xì)資料進(jìn)行分類整理歸檔，建立自己豐富、完整、真實(shí)和有效的客戶資源體系并實(shí)現(xiàn)客戶資源共享。

5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂服務(wù)合同，督促客戶的業(yè)務(wù)款項(xiàng)回收，保障合同的正常履行。

6、公司安排的其它需要協(xié)助、配合和完成的工作。

三、崗位要求：

1、年齡22—38歲之間，性別不限，大專及以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能夠熟練地操作計(jì)算機(jī)，熟悉常用辦公軟件如word、excel等，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，愿意做仔細(xì)的書面工作，做事條理清晰，對(duì)人熱情，能承受一定的工作壓力，處事主動(dòng)、親和力好，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。

3、有從事企業(yè)招聘工作、產(chǎn)品銷售和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。