人力資源現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)是指在由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為用人單位和人才之間雙向選擇提供面對(duì)面交流洽談場(chǎng)所和相關(guān)服務(wù)的中介活動(dòng)。

中聯(lián)自成立以來(lái)，舉辦各類(lèi)大中小型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、洽談會(huì)數(shù)次，承辦慶陽(yáng)市和西峰區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周等招聘會(huì)活動(dòng)超過(guò)150多場(chǎng)次，得到市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)的一直好評(píng)。在未來(lái)發(fā)展中，我們不斷開(kāi)拓創(chuàng)新機(jī)智，將現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)運(yùn)做成為全省乃至全國(guó)的創(chuàng)新會(huì)場(chǎng)。

行業(yè)先鋒、秉持四項(xiàng)基本原則

環(huán)境優(yōu)化——以盛大規(guī)模打造現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)旗艦，以星級(jí)硬件標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)造良好的交流環(huán)境

人本體驗(yàn)——將人本體驗(yàn)服務(wù)融入行業(yè)領(lǐng)域，將“完全人本體驗(yàn)”寫(xiě)進(jìn)中聯(lián)人力資源現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)“憲章”

專(zhuān)業(yè)集群——以品牌招聘會(huì)運(yùn)營(yíng)人才品牌，構(gòu)建專(zhuān)業(yè)化的人才集群

價(jià)值提升——以人才品牌戰(zhàn)略提升人才價(jià)值，依托中聯(lián)培訓(xùn)、中聯(lián)獵頭、中聯(lián)人力資源派遣、中聯(lián)人力資源外包、中聯(lián)委托招聘實(shí)現(xiàn)人才品牌的培育、擴(kuò)張與延伸……

優(yōu)化結(jié)構(gòu)            創(chuàng)造價(jià)值            創(chuàng)造滿(mǎn)意

人力資源現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)是中聯(lián)為用人單位和人才之間雙向選擇提供交流洽談場(chǎng)所和相關(guān)服務(wù)的活動(dòng)平臺(tái)。

（一）招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)用人單位和求職人員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：每場(chǎng)招聘會(huì)參會(huì)企業(yè)均在120戶(hù)左右，其中特大型招聘會(huì)參會(huì)企業(yè)10%左右，每場(chǎng)招聘會(huì)提供各類(lèi)崗位在3000—10000個(gè)左右，參會(huì)人數(shù)約2000-10000人次，每戶(hù)企業(yè)收集求職人員簡(jiǎn)歷約10份—2000份，對(duì)接成功率平均在30%—50%之間。

（二）我們的招聘會(huì)優(yōu)勢(shì)：中聯(lián)人力資源現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)在慶陽(yáng)市舉辦時(shí)間長(zhǎng)達(dá)10年之久，是我市唯一政府審批合法舉辦招聘會(huì)的人力資源服務(wù)商，自行舉辦各類(lèi)大中小型招聘會(huì)和承辦政府高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)、普通高校畢業(yè)生與非公企業(yè)對(duì)接洽談會(huì)、民營(yíng)企業(yè)招聘周等各類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)150場(chǎng)次，服務(wù)企業(yè)上萬(wàn)家。相信我們有魄力、也有能力完善各項(xiàng)軟硬件設(shè)施搭建好招聘對(duì)接服務(wù)平臺(tái)，為更多優(yōu)秀用人單位甄選優(yōu)秀人才提供全方位保障。