慶陽市西峰區(qū)2012年“春風(fēng)行動 就業(yè)援助月”春季大型人力資源招聘會活動近日拉開帷幕

2012年2月4日，由西峰區(qū)人力資源和社會保障局與慶陽市中聯(lián)商務(wù)有限公司共同承辦的“春風(fēng)行動就業(yè)援助月”暨春季大型人力資源招聘會活動在原西峰區(qū)汽車東站大廳內(nèi)舉行，招聘會上共有區(qū)內(nèi)外63家用人單位積極參與，提供就業(yè)崗位653個，崗位需求人數(shù)3507人。

據(jù)了解，本次就業(yè)援助月活動從2月4日開始至3月4日結(jié)束，歷時一個月，招聘會共舉辦2次，每次為期2天時間?；顒右浴皫头龅饺?、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題；重點以失業(yè)1年以上的長期失業(yè)人員、歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、認(rèn)定后尚未就業(yè)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員，以及殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員解決就業(yè)困難為活動幫助對象。

近年來，西峰區(qū)為了貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于促進就業(yè)的有關(guān)政策，切實做好全區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，努力為用人單位與高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、城鄉(xiāng)勞動力及各類人才之間搭建良好的對接服務(wù)平臺，使廣大求職者和用人單位更好的利用現(xiàn)場人才招聘會求職選才，推進西峰區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展。重點從人才政策宣傳和人才工作成果展示入手，激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情；通過人才現(xiàn)場招聘，搭建人才與用人單位的溝通平臺，促進重點項目與急需人才的對接；通過人才交流，促進大中專畢業(yè)生和各類人才充分就業(yè)，為經(jīng)濟建設(shè)提供人才保障。同時，以努力促進就業(yè)，為廣大求職者搭建就業(yè)服務(wù)平臺；全面開展宣傳服務(wù)、勞動就業(yè)咨詢、政策解答、求職登記、崗位推介、勞務(wù)對接、人員招聘、有組織輸轉(zhuǎn)、社會保障、權(quán)益維護等多層次、全方位的就業(yè)服務(wù)；提高農(nóng)民進城務(wù)工或外出務(wù)工就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，建立健全人才聘用信息庫和人才跟蹤考核考評機制，把流動人才的聘用管理納入全區(qū)人事管理的大框架內(nèi)，理順被聘人員的人事管理關(guān)系。

在此次招聘會現(xiàn)場，共有電子、機械、紡織、酒店等20多個行業(yè)；工種涉及技術(shù)工、管理層、服務(wù)員、普工等10多個工種，其工資待遇比去年同比提高了30%左右，目前一般工資為1500元/月，部分崗位工資超過3000元/月。

西峰區(qū)人力資源和社會保障局副局長、西峰區(qū)就業(yè)局局長李本舉致辭中說，就業(yè)是民生之本、強區(qū)之策、和諧之要。這次招聘活動得到了63家用人單位的積極響應(yīng)，集中推出了653個就業(yè)崗位，必將再創(chuàng)“四送”春風(fēng)行動的新高，再創(chuàng)勞動就業(yè)工作的新局面。廣大求職者要轉(zhuǎn)變觀念，盡快找到滿意的工作。各用人單位要抓住機遇，為企業(yè)發(fā)展增添新生力量。各相關(guān)部門要全面搞好服務(wù)，讓“春風(fēng)行動”成為惠民的春風(fēng)、強企的春風(fēng)。

據(jù)悉，截至本次招聘結(jié)束時會共吸引71家企業(yè)參與，現(xiàn)場送崗位700多個，現(xiàn)場參會求職人數(shù)達到7000多人，達成就業(yè)意向3500余人。